В.Важинский в сюжете о предпринимательстве в кризис, Канал Украина
В кризисное время многих украинцев ждет сокращение зп или даже увольнение. У предпринимателей все еще сложнее — часто видим тенденцию падения уровня заказов, приходится играть ценами, в отдельных случаях кардинально менять сферу деятельности. Руководитель нашего центра дал комментарий журналистам канала Украина:
Управление имиджем компании руками сотрудников или Бессмысленные обычаи в бизнесе
Видео блог коуча. Короткое видео, из которого Вы узнаете:
- Глупые и необъяснимые привычки наемных сотрудников.
- Что и кому они транслируют. Как это использовать.
- Как обожествить Вашу компанию в глазах их друзей и родных.
- Пример управления имиджем компании или бесплатная масштабная рекламная компания.
Подписывайтесь, чтобы получать новые видео прямо в почту: fare.com.ua/zhurnal
Постоянные конфликты в семье — как правильно себя вести (советы психолога)
Даже в самой идеальной паре бывают разногласия и недопонимания в некоторых вопросах. А найти объективное решение бывает не так уж просто. Что уж говорить о парах, которые постоянно конфликтуют из-за самых, казалось бы, незначительных мелочей, и любая искра может разжечь скандал.
(далее…)
Про электронную проституцию или почему не надо любить своих клиентов
Видео блог коуча. Короткое видео, из которого вы узнаете:
- Кто и почему пытается расцеловать клиентов во все места.
- Как и зачем клиенты покупают вашу любовь к себе.
- Почему крупные компании на самом деле не любят клиентов.
- Что происходит, когда мы перестаем любить клиента. Как это помогает выстроить из них очередь.
Сплотить коллектив в условиях кризиса (интервью для журнала «Директор типографии»)
В конце сентября с нами связался корреспондент всеукраинского журнала «Директор типографии» с просьбой дать экспертные комментарии по теме командообразования и сплочения коллектива в условиях политического и экономического кризисов. Тема очень актуальна для игроков и других отечественных рынков. На вопросы отвечает Владислав Важинский, психолог, коуч, руководитель нашего коучинг-центра.
Расскажите о методах сплочения коллектива, какие из них самые эффективные (основываясь на собственном опыте)
Если рассматривать сугубо украинскую действительность, большинство руководителей и HR-менеджеров под словосочетанием «сплотить коллектив» понимают 2 следующие вещи: (далее…)