О корпоративной культуре в малом бизнесе — 3 составляющие, которых достаточно
Видео блог коуча. Короткое видео, из которого Вы узнаете:
- Когда стоит закладывать основы корпоративной культуры в малом бизнесе.
- Почему каждый руководитель рано или поздно пытается это сделать.
- Где взять информацию — подсмотреть, почитать, придумать что-то самому?
- Самый эффективный сценарий для малого бизнеса — 3 пункта к применению.
- Как и что должны видеть клиенты, сотрудники и друзья сотрудников.
Техника самоконтроля, или Как справиться с агрессией
Все мы знаем, что агрессивно настроенный человек — зрелище достаточно неприятное. Но как бы неприятно это не было, каждый человек может испытывать агрессию по отношению к другим людям. И, чтобы не чувствовать после приступа агрессии вины, можно просто выработать свою стратегию или линию поведения в критических ситуациях.
Важно понимать, что спровоцировать агрессивную реакцию может, что угодно или кто угодно. Но это лишь повод, а причина, как правило, кроется в личных переживаниях. Агрессия прежде всего зависит от внутреннего состояния человека. И чем гармоничнее состояние, тем меньше шансов возникновения агрессии. Вспомните мудрецов или святых людей — они всегда и при любых условиях сохраняют невозмутимость. И это не потому что они игнорируют ситуацию, а потому что значительную часть своей жизни они посвящают поиску путей для сохранения душевного спокойствия.
(далее…)
Тайм-менеджмент для разных типов руководителей
Видео блог коуча. Короткое видео, из которого Вы узнаете:
- Запросы руководителей в сфере управления временем.
- Какие типы тайм-менеджмента бывают: специфика малого/среднего/корпоративного бизнеса.
- Постоянное откладывание дел (прокрастинация) и как с ней бороться.
- Если руководитель типа «друг». А если жизнь и работу нужно разделить?
- Самые распространенные 3 схемы тайм-менеджмента.
Эффективная модель обучения персонала в малом и среднем бизнесе
Видео блог коуча. Короткое видео, из которого Вы узнаете:
- Почему все руководители малого/среднего бизнеса загораются обучать сотрудников.
- Варианты, форматы обучения и какой самый эффективный в малом/среднем бизнесе.
- Поговорим о повышении личных продаж понятно для Ваших менеджеров.
- Опыт клиентов — 3 этапа, лежащих в основе качественной системы развития персонала.
Мечтаем правильно (как воплотить мечты в реальность)
Давайте подумаем — насколько часто ваши мечты становятся реальностью? Еще с детства нас научили понятию, что мечта это что-то сверх недостижимое, о чем можно только тайно «пытаться иногда думать и представлять, как было бы круто, если бы это произошло». Так ли это на самом деле? Или все же можно сделать поправку на прогресс и естественное развитие человеческой расы? Предположить, что, используя актуальные инструменты психологии, мы научились воплощать мечты в реальность, прилагая для этого усилия? К коучам все чаще обращаются с подобными запросами, поэтому на этой странице попытаемся дать несколько рекомендаций, как мечтать правильно, чтобы мечты воплотить в реальность. (далее…)