Головна » Блог (Страница 5)
Архив рубрики: Блог
Съемки онлайн-программы «Успешный Успех»
На базе нашего коучинг-центра постоянно проводятся развивающие и интересные мероприятия на околобизнесовую и коучинговую тематику. Семинары, тренинги, презентации — это лишь часть того, что Вы найдете в наших анонсах. В прошлом месяце мы обзавелись качественно новым опытом — выпуск собственной онлайн-программы.
Вашему вниманию представляем первые, пилотные 2 выпуска, снятые в формате интервью с бизнесменами. Ведущий (В.Важинский) старался держать ритм, задавать гостям вопросы, порой неудобные, даже где-то скользко шутить. Как он сам говорил позже — «первый блин комом и смотреть на себя впоследствии, где-то смеяться с тупняков, связанных с новизной данного формата есть однозначно ценно».
Возможно, истории наших гостей вдохновят Вас на открытие своего дела, а, может быть, вы просто услышите пару фишек, которые будете готовы внедрить в жизнь. Приятного просмотра!
- История построения и тонкости работы успешного интернет-магазина, студии продающих сайтов, а также главные 3 вещи, которые нужно понять, чтобы мыслить как предприниматель. В гостях: Павел Мусевич.
- Как построить успешный тренинговый центр и вывести его в ТОП-5 по стране и продержаться на рынке 10 лет. В гостях Василий Комиссаров.
13 марта прошел семинар на тему мотивации
В прошлый четверг на базе нашего коучинг центра проведен очередной открытый семинар «Квадратная Мотивация». Почему квадратная? Потому что автор видит тему именно так — необычно, разносторонне, вызывая дискуссию!
Владислав Важинский предложил собственное понимание темы. Были рассмотрены наглядные схемы мотивации сотрудников предприятия (на примере действующего интернет-магазина), а также инструменты «волшебного пинка» в случае, если опускаются руки, когда человек получил первые результаты или наоборот — погряз в рабочей текучке.
Тема очень актуальна для киевлян, потому уже в первые дни анонсирования свободные места были зарезервированы. Менеджеры среднего звена, руководители малого бизнеса, студенты — компания пестрая, и это определенно добавляло динамики.
Благодарим всех, кто принимал участие, обещаем повторить данный семинар в ближайшем будущем.
Отдельное спасибо медийному партнеру — Rabota.ua
Мотивация сотрудников яблоками
Как вы думаете, товарищи, френды и подписчики, что выступает мотивацией для человека? и сколько это стоит, если выразить в деньгах?
Когда мне было 6 лет, пришлось отгребать от старших за то, что якобы залез в соседский сад, чтобы украсть пару яблок, и при этом потоптал там какие-то цветы… А я просто играл не помню даже во что, и яблоки не были моей целью. Но старшим хрен докажешь…
Пару лет назад, уже в парфюмерном интернет-магазине, каждое утро по дороге в офис я заворачивал на рынок, чтобы купить пакет яблок сорта айдаред по 8 грн и дешевых булочек. Партнер по этому проекту, СЕОшник Леша так же каждое утро покупал вафельные рошеновские трубочки.
Почему мы тратили время? Почему не выделили денег на еженедельную закупку продуктов?
Потому что лишние движения в сторону маркета или рынка = коммуникация с людьми, эмоции, и (как следствие) хорошее настроение. Потому что менеджер чувствует себя равным своему руководителю, когда тот по-человечески, даже по-дружески покупает «на всех» эти недорогие сладости или фрукты. Когда приносит ему кроме обеда еще и пару историй о веселой продавщице. Менеджер теперь будет мотивированным.
Схема «равный-равный» — провоцирует брать ответственность.
Возможно, именно потому позже я позволил себе почти не бывать в офисе.
Как и в детстве в чужом палисаднике — главное не яблоки, а процесс, связанный с ними.